有关智能电表的迷思

作为马来西亚唯一采用绿色城市行动计划（GCAP）的州属，马六甲率先全面实施智能电表。实施智能电表项目恰恰符合了马六甲州政府成为先进州地位的愿景和愿望，这也同时面向马六甲新口号的倡议 – 权威马六甲。智慧。绿色。清洁。(Melaka Berwibawa. Pintar. Hijau. Bersih.)

智能电表仅收集和存储以下数据：

a）耗电量

b）仪表相关讯息

c）电流质量

智能电表不会收集和存储任何个人信息。

智能电表所发出的射频属于非电离射频 (Non-ionising) 辐射，如Wi-Fi和蓝牙免提套件，并不是 X 射线辐射。

谣言4：智能电表可导致癌症和电磁超敏反应 (Electromagnetic Hypersensitivity) 及干扰心律调节器等医疗设备。

以下是其他电子设备跟智能电表使用一样频率进行射频发射的比较：-

与您每天使用的手机，家用Wi-Fi和微波炉相比，智能电表的射频最小且相对较低。

智能电表中的射频元件经过了广泛而严格的测试。 智能电表已获得许多国家的政府机构包括马来西亚的认证。这确保智能电表符合马来西亚通讯和多媒体委员会（MCMC）制定和监管的法规和安全标准，安全供公众使用。

同时，也没有证据证明智能电表会导致癌症和电磁超敏反应及干扰心律调节器等医疗设备。

《 21世纪议程》是由联合国环境与发展会议期间形成的21世纪可持续发展全球行动计划，它涉及人口，食物，安全和能源资源的管理， 确保将来的全球发展不受影响。

其中的重点在于人类文明的永续发展，消灭人口这种电影中才会出现的情节，自然也不攻自破。

如果确实是光明会的秘密行动，那普罗大众未免也知道太多了吧？

人才上传个人简历，让企业直接找到你

用户（或求职者）可把完整的个人简历上载到聘吧的个人简历管理系统中，用户可随时上网修改、更新，搜寻招聘职位、查阅投递简历记录、获取求职意向分析。透过该系统的运作，以最合适的方式将外来的应聘者信息传递到各企业，协助人事管理人员以最高效的方式完成招聘工作。

地图找人才或需求

工作地点是许多人在找工作的优先考量，所谓时间就是金钱，聘吧从心体贴广大求职者，推出“地图找工作”功能，针对不同地区的求职者，从地图上清楚掌握周边的工作机会，非常方便！例如，公司或企业在需要临时工作者时，可在公司或活动的5公里以内寻找适合的求职者；求职者也可以选择邻近住家的工作机会等。

音频介绍功能

聘吧加入了实时音频介绍功能，求职者可录下“声音个人简历”，然后发送给相关工作求职，该功能适用​​于主持人、歌手、声音工作者等，而服务行的企业包括传媒公司、广告公司等，可查求职者的基本资料和“声音”素质，如果满意，可以直接联系对方。

视频介绍功能

聘吧主打异步视频面试，具体过程就是求职者根据一些系列的求职问题，录制一段10至15秒的视频，与面试官直接“面对面”即时沟通，面试官可在该现场视频中，直接找到合格的求职者，省时省力，即方便找到“对“的人。

系统自动匹配

为配合不同行业及求职不同需求，聘吧会根据用户提供的讯息，为求职者提供各类与个人职业发展有关的信息，一旦有工作空缺出现并与您的专业技能匹配时，“系统自动匹配”功能即时启动，即达到“人才速配”功能，节省许多找工作的时间。透过人性化的筛选方式，企业能更快、更有效地找到符合条件的人才。

即时沟通

透过简讯方式，能与征才企业即时联系，双方还可以直接通话与线上面试，不怕履历表石沉大海，对工作内容、公司薪酬福利等问题，求职者与企业进行双向沟通，相当方便。

性格智能匹配

对于应聘者来说清楚地了解自己的能力、性格、语言和兴趣是人职匹配的前提和基础。聘吧会为企业搜集相关资讯，并反馈给企业，让企业在征选人才的时候，除学历与工作经验外，透过其他方面的资料对求职者作整合分析。